连续四年发布ESG报告 一次性手套巨头持续推进可持续发展

连续四年发布ESG报告，一次性手套巨头积极致力于推进可持续发展，该公司通过报告详细披露了在环境保护、社会责任和企业治理方面的举措和成果，表明其对于可持续发展的承诺和追求，公司不断采取实际措施，改善生产流程、减少环境影响，并积极履行社会责任，助力全球可持续发展进程。

日前，英科医疗发布《2024 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》（以下简称“报告”），系统披露多项关键数据：2024 年研发投入达 3.98 亿元（2023 年为 2.84 亿元，同比激增 40%），单只手套碳排放量较上年下降 20.70%，体现了其在技术创新与低碳转型领域的成效。

作为全球一次性手套行业龙头企业，自2021年起，英科医疗已连续四年发布ESG报告，其可持续发展能力获多方认可：2024年，荣获EcoVadis“COMMITTED”徽章，摘得 2024 年“A 股医疗器械上市公司ESG TOP20”“金羚奖2024年度ESG创新领军企业”等多项荣誉；在专业评级中，Wind ESG 评级维持A级，MSCI ESG评级提升至BBB级。

以创新驱动发展，绿色实践成效显著

创新是企业竞争的核心要素。2024年，英科医疗持续强化创新内核，研发投入从2023年的2.84亿元提升至3.98亿元，同比增长40%；与之相对应的，研发人员数量从2023年的972人增至超1200人，占员工总数超10%。

英科医疗《2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》

对创新研发的投入重视，推动产品创新矩阵不断扩容。过去一年，英科医疗在售新品达55款，同比增长197%，覆盖医用耗材、康养器械、医疗护理三大核心板块。

以玻尿酸护肤手套为例，将护肤成分融入手套生产中，解决使用者长时间佩戴皮肤干燥问题，一经推出便受到市场追捧。STAR智能电动轮椅凭借智能化设计，为行动不便者带来极大便利。

此外，英科医疗重视产学研深度融合，与清华大学、合肥工业大学等多所高校共建合作平台，加速研究成果转化。例如，与陕西科技大学合作推进国家陶瓷新材料成果转化，实现校企与社会共赢。

长期以来，一次性手套制造行业背负高能耗标签，行业绿色发展成色备受关注。2024年英科医疗加快绿色转型步伐，减碳成效呈现显著——聚焦公司主业，单只手套碳排放量20.41克，较去年下降20.70%；单只手套耗水量0.21升，较去年下降11.02%、

淮北生产基地风力发电

这或得益于企业通过技术创新与能源结构优化等多举措实现全流程降碳。比如，淮北生产基地推动自动化智控工作，提升效率的同时实现降本增效；积极布局清洁能源，2024年开展风力发电基础设施建设，预计2025年投入使用。

企业履责深化，企业文化是推动力

社会责任是ESG理念的核心，更是企业可持续发展的底层逻辑。从员工成长到社会福祉，近年来，英科医疗责任实践不断深化。

一方面，将员工视为可持续发展的核心动能，持续优化人力资源体系。2024年，企业员工总数为10982人，较2023年稳步增长；员工培训覆盖率100%，年度投入149.14万元用于技能提升与职业发展培训，构建起员工价值与企业发展的共生体系。

另一方面，伴随企业规模扩大和影响力提升，依托产业优势，逐步构建起多层次公益矩阵，实现医疗主业驱动下的多维履责。

2024年，英科医疗向香港仁济医院、上海助老社区捐赠 300 余台轮椅，并向云南南涧县输送轮椅及助步器等康复器械，助力医疗资源均衡化。

今年六一儿童节前夕，为农村学校捐赠课本、文具等学习物资，冠名赞助“英科杯”击剑赛，吸引全国各地300余名青少年参赛，实现从物质捐赠到精神激励双向赋能。

促进体育发展，英科医疗冠名赞助2024年“英科杯”击剑邀请赛

此外，探索与社区共建公益责任生态，联动生产基地与属地社区，推出“英科医疗公益爱心餐”惠及装卸驾驶员等群体，组织员工为社区独居老人、困境儿童缝制棉衣，以点滴行动传递温暖。

自践行企业社会责任以来，英科医疗已累计向社会无偿捐助超7582万元。致力于为社会公益贡献力量，2020年上海英科公益基金会发起成立。在责任意识与行动持续深化的背后，“向爱 向善 求真”的企业核心价值观发挥着重要推动作用，驱动责任实践常态化，实现让责任反哺发展。

公司治理持续优化，进一步向价值创造转型

值得注意的是，一次性手套作为医疗卫生、食品加工、化工及日常生活等领域的刚需防护用品，其市场需求伴随着全球卫生安全意识的不断提升与工业的持续发展而呈现出稳步增长态势。但行业同时面临原材料价格波动、国际贸易政策不确定性及环保法规趋严等多重挑战。

在此背景下，英科医疗2024年ESG报告中，展现出企业通过系列举措推动行业可持续发展与自身价值创造转型的决心与行动。

如在公司治理优化方面，持续完善治理结构。截至2024年末，公司七名董事均在一次性手套行业、医疗器械、商业、法律、财务、风险管理等领域具备丰富的知识储备与从业经验。

治理结构的多元和高效发展，意味着这些独立董事不仅具备深厚的专业知识，更能够精准把握行业发展趋势，从ESG理念出发，为公司战略决策提供独到见解。在供应链管理方面，英科医疗致力于搭建可持续发展的供应链生态体系。通过“严准入+强赋能”模式，制定严格的供应商评估标准，从原材料采购、环境管理、员工权益保障等多个维度进行全面评估，完善供应链风险管理体系；同时，通过定制化培训、技术指导等方式，推动供应商能力建设。

2024 年，英科医疗共支持1100家供应商开展改善计划，面向供应商开展198 场培训和268 场技术研讨会，为带动整个产业链可持续发展，实现企业与供应商的互利共赢做出切实努力。

英科医疗在报告中承诺，到2030年实现单只手套碳排放量降低25%（以2022年为基准年），到2025年实现自身运营范围内的碳中和。从创新发展到绿色深耕，从员工关怀到社会责任履行，再到公司治理的优化，英科医疗在ESG领域的实践，不仅为行业可持续发展提供经验借鉴，更印证了社会责任与商业成功可互为增益，ESG已成为企业生存发展的必答题。